中级经济师值得去考吗？能涨薪吗？

　　如果通过中级经济师考试就相当于有了中级职称吗?有很多参加经济师考试的考生都会有这类疑问，那到底是怎样的呢?我们下面就来分析一下。

　　中级经济师职称只需要通过考试即可，不需要评审，只有考高级经济师的人士才需要在通过评审，才更获取高级职称，这个大家要区分开(不同地区的具体规定不同)。

　　中级经济师职称考试成绩合格只能获得中级经济师资格，只有在被雇佣机关任用(签发经济师聘用证明书)的情况下，才被认为具有经济师职务职称，是否聘用是雇佣单位决定的。经济师资格是一种专业技术资格，与学历不同。

　　大家努力学习并参加考试也是为了有更高的薪资和更好的就业前景，那么通过中级经济师考试，一般能提高多少工资呢?

　　经济专业技术资格考试(中级)通过后获得的《专业技术资格证书》和经济师职称不同，需要经济师资格证才能被录用为中级经济师职称。据相关资料统计，一下是获取职称人员的薪资涨幅情况：

　　1、7.4%的经济师职称人员月工资涨幅在1000到1500元，这算是工资上涨最高的，但只有少数人员能达到这个水平。

　　2、加薪最少的月份涨幅只有100到300元左右，26.67%的考生都在这个范围内。

　　3、还有30%的考生工资上涨范围在300到1000元之间。

　　4、当然，也有不给加薪的。这些考生占34.81%。

　　但是，去年人事部发布了相关通知，宣布将进一步开放民营企业、特别是中小企业的职称申报渠道，并通过政府职称评价机关、人才中介服务机构、社会组织等多种手段接受民营企业职称申报，健全民营企业职称审查。

　　这表明，该政策实施后，经济师职称评价任用不再局限于公共企业事业单位申报。今后，民营企业、外资企业等也可以自行组织申报和评价。这个好消息可能会大大提高经济师的“含金量”。要知道，此前在民营私营企业工作的很多考生在结束考试，准备评价职称时，却因无法申报而接收现实。因为大部分民营企业没有职称申报渠道和相应的名额。目前，只有公共企业、事业单位可以根据职称参与审查、晋升、加薪。

　　官方政策应与适用、晋升、晋升、促进职称审查结果、民营企业人才培养、使用相结合，引导民营企业将职称审查结果作为职位、审查、晋升、成果、工资等依据。这表明以后民营企业是否有头衔将作为提高工资的依据!

　　因此，从就业前景来看，经济师职称证书的含金量还是很高的。而且在未来会有越来越多的民营企业从业者将能够通过评价职称来提高工资。